为进一步拓宽就业渠道，促进产教融合走深走实，7月29日至8月1日，水建学院党委副书记孟庆涛带队赴四川省访问事业单位，加强校企合作。

据悉，近3年，水建学院共计85名学生选择毕业后在四川省工作。四川省水资源丰富，水电装机总量居全国第一，涉水企业数量众多，多家企业参与国家重大投资项目雅鲁藏布江下游水电项目建设工作，是水建学院的优质就业省份之一。

孟庆涛一行先后走访了四川省水利厅、成都市水务局、中国电建集团成都勘测设计研究院有限公司（下称电建成都院）、中国水利水电第七工程局有限公司（下称中水七局）、中铁二局集团有限公司（下称中铁二局）和四川水发勘测设计研究有限公司（下称四川水发）等6家单位。走访过程中，双方就招聘政策、科研合作、j9九游游戏官方登录、实习基地和企业班主任选聘事宜达成合作共识。

聚焦基层水利，引导基层就业。在四川省水利厅和成都市水务局，双方关于博士后流动站建设、考核招聘制度进行深入沟通，讨论了四川省农业水利设施基本情况、水资源高效利用模式和节约用水宣传理念，以高层次水利j9九游游戏官方登录和科研成果转化为起点，希望加强校地合作，对接四川省水文与水资源专业学生缺口和高层次水利人才缺口，建立人才供需长效机制。四川省水利厅人事处副处长黎定华表示：“水建学院为西部地区水利事业发展不断作出贡献，多年来为四川省水利厅输送了许多优秀人才，四川省水利发展需要从数量向质量转变，希望更多西农力量汇入四川的大江大河中。”

聚焦重大工程，培育大国工匠。在电建成勘院、中水七局、四川水发和中铁二局，双方就研究生联合培养路径、智慧水利应用前景、科研成果推广、深度科研合作、3T（Top to Top）实习、校企协同育人、博士后流动站建设和招聘制度改革方面进行深入沟通，以大型水电站、水库和高标准农田建设项目为背景，探讨如何培育吃苦耐劳、严谨求真、创新进取的新时代水利人才。孟庆涛提到，学院高度重视教学科研同课程思政相结合，依据大禹学堂育人主阵地，以“红色课程引领－实践课程筑基－创新课程塑优”三阶段贯通培育，培养经得起挑战、挑得起担子的复合型水利人才。

聚焦校友力量，传承精神薪火。孟庆涛一行看望了十余位校友，涉及水利、能源、建筑等多个行业。孟庆涛对校友们的发展予以祝贺和肯定，希望校友们继续在岗位上传播西农声音，同时做好传帮带，托举师弟师妹们茁壮成长。2012届毕业生卢泽华向学院递交了一份个人发展报告，报告中提到：他先后获得四川省农田水利先进个人、四川水利脱贫攻坚先进个人，离不开学校和学院的悉心培育和诸位恩师的谆谆教诲。2025届毕业生阴恒阳说道，水建学院在雅砻江流域水电开发有限公司的校友已经超过30位，师兄们的不吝赐教帮我拨开了工作初的重重迷雾，让我有了更多底气迎接挑战。

接下来，水建学院将利用暑期窗口，梳理就业信息，发挥校友力量，上好职业规划“实践课”，下好就业指导“先行棋”，为2026届毕业生就业保驾护航。