“国债相关业务的管理和审查、国库系统集中支付、会计核算以及退票等，这些原来在课本上学到的知识，如今我通过实习付诸实践了，这种学以致用的过程大大提升了我的就业信心！”近日，一位在央行实习的金融学2026届毕业生兴奋地表示。

为帮助学生提升就业能力，学院针对经管类专业特点及市场需求，邀请职业规划与就业指导教研室教师、企业HR经理、行业精英担任讲师，介绍简历筛选机制，指导同学们打磨求职“名片”，拿到就业入场券。学院教研室主任、MBA授课老师结合专业实际、职场礼仪等讲授“你好，未来！”成长微课堂，将学业就业指导做到学生心坎里。充分运用“智汇经纬”学坊平台，邀请就业先锋、基层榜样、升学菁英等优秀学生围绕笔面试技巧、学习方法、心态调试等开展学生经验分享活动10余场，充分发挥朋辈示范引领作用。组织学生走进开源证券、西部证券、蔚来汽车等企业进行学习交流，了解行业前沿动态、企业文化及岗位要求，用走访实见提升学生求职“市”力。开展求职信息检索与分析培训，教授学生如何高效利用学校就业平台、主流招聘网站等资源，精准获取有效招聘信息。

学院领导班子、专家学者、学工干部等带头“走出去”，走访中国建设银行甘肃分行、甘肃银行、中国人寿保险、华龙证券等业内优质企业，积极开拓就业市场，打通岗位供给“源头活水”。对接优秀高顿教育、津仕教育、中公教育等教育机构，分类开展考研及企事业单位、选调生、军队文职等招考培训专题讲座，运用优势资源帮助学生明晰备考方向与内容，合理制定计划。加强与重点用人单位及就业意向密集区域校友会的合作联系，与中国人民银行杨凌支行、中辉设计有限公司、苏宁易购等多家企业达成暑期实习合作事宜，推动70余名学生走进企业实习实践，锻造职业素养。建立和完善“校友资源库”，充分利用学院网站、微信公众号、年级群等途径，常态化发布行业招聘动态、基层就业、优秀校友事例等信息，精准匹配学生求职需求。

下一步，学院将抓好暑期窗口、秋季校园招聘关键期，持续优化“全员参与、全程指导、全力推动”就业服务体系，优化就业服务、强化就业帮扶，为毕业生融入社会、实现职业发展提供坚实保障。